ApeeScape on ülemaailmne vabakutseliste talentide võrgustik ettevõtluses, disainis ja tehnoloogias, mis võimaldab ettevõtetel oma meeskondi vajaduse korral laiendada. ApeeScape on 100 miljonit dollarit aastas teeniva tulu ja üle 40% aastakasvuga maailma suurim täielikult kaugem ettevõte .
Võtame virtuaalsete meeskondade parimad elemendid ja ühendame need tugistruktuuriga, mis soodustab innovatsiooni, sotsiaalset suhtlemist ja lõbusust. Me ei näe piire, liigume kiires tempos ega karda kunagi hallitust murda.
Positsiooni kirjeldus
ApeeScape'i bränditurunduse asepresidendina on teil võtmeroll ApeeScape'i kaubamärgi kujundamisel ja selle tagamisel, et meie visioon olla suurim talentide ettevõte maailmas on nähtav kõiges, mida me teeme. Dünaamilise juhina, kes seab kvaliteetsed standardid, tagate, et ApeeScape'i põhimõtteid teavitataks tõhusalt kõigile asjakohastele sihtrühmadele. ApeeScape'is olete brändi kõigi aspektide osas autoriteet, kuraator ja otsustaja.
Selles rollis töötate koostöös kõrgemate juhtide meeskonnaga, kes loodab teile kui kogu ApeeScape'i kaubamärgiga seotud töö väljundi kuraatorile. Suhtekorraldus, üritused, kujundus, sisu, ettevõtlus ja majanduskasv on kõik funktsioonid, mis loevad teie teadmistele ja juhistele.
Kui multifunktsionaalne meeskond, mis hõlmab ka vastutust publikatsioonide, ürituste ja sisustrateegia eest, juhiksite, tunnetate ühtekuuluvustunnet ja tagate, et määratletud kaubamärgistandarditest kinnipidamiseks on olemas piisavad protsessid. Koolituse väljatöötamine ja korraldamine ning aruandekohustuse sisendamiseks mõeldud süsteemide juurutamine on suur osa positsioonist, et tagada vastavus kaubamärgistandarditele.
Teie loovus, otsustusvõime ja äärmine tähelepanu detailidele on selles rollis edu saavutamiseks kõige olulisemad tegurid. Kuigi on oluline, et loote ja hooldate protsesse, mida kõik meeskonnad peavad järgima, püüame palgata inimese, kes on ApeeScape'is kvaliteedi väravavaht. Tõstatate piire, mida inimesed usuvad kvaliteedi osas võimalikuks, ja tõstate neid pidevalt.
See on kaugem positsioon, mida saab teha kõikjalt. Jätkamised ja suhtlus tuleb esitada inglise keeles.
Kohustused:
Brändiga seotud raamistike, protsesside ja poliitikate väljatöötamine, viimistlemine ja tagamine ning organisatsiooni liikmete range vastutus.
Koostöös teiste ApeeScape'i funktsioonidega, sealhulgas avalike suhete, sündmuste, kujunduse, sisu, ettevõtluse ja majanduskasvuga, täitke nende vajadused sisu, piltide ja video järele.
Koostage selged juhised kaubamärgi identiteedi jaoks ja tagage brändi järjepidevus kõigis müügikohtades.
Tagage brändi sisu kvaliteet ja tõhusus.
Koostage bränditurunduse funktsiooni juhtiv meeskond ja juhtige seda tõhusalt.
Tagage oma meeskonnas järjepidev strateegiline ja taktikaline ühtlustamine, seades kaubamärgi funktsioonile ambitsioonikad eesmärgid ja põhitulemused (OKR).
Pange paika nõutavad pädevus- ja juhtimisprotsesside tasemed, tagamaks, et teised saaksid töötada iseseisvalt, järgides samas teie rangeid kvaliteedistandardeid.
Sõitke ja viige loovuse piire kõigis organisatsiooni liikmetes, tagades, et vaidlustame alati selle ülemise piiri, mida saame teha oma kaubamärgi võimendamiseks ja tulevikku suunatud turunduskampaaniate alustamiseks.
Esimesel nädalal oodake:
Pardal ja integreerige ApeeScape'i.
Alustage kiiresti ApeeScape'i ajaloo, kultuuri ja visiooni tundmaõppimist.
Kohtuge kõigi bränditurunduse meeskondade juhtkonnaga.
Kohtuge peamiste juhtidega, et mõista nende arusaamu ApeeScape'i kaubamärgist ja selle tähtsust nende edukusele.
Saage aru ApeeScape'i bränditurunduse põhialustest ja sellest, mis meid eristab.
Lisateave teie funktsioonile seatud eesmärkide ja põhitulemuste (OKR) ning eesmärkide kohta.
Esimesel kuul oodake järgmist:
Kohtuge teiste juhtimismeeskonna liikmetega, et saada ülevaade meie ärist, meeskonna struktuurist ja vajadustest.
Täpsustage oma juhtiva meeskonnaga OKR-sid ja bränditurunduse funktsiooniga seotud tegevuskavasid.
Tehke koostööd ApeeScape'i tegevjuhiga, et mõista algatuste ja suhteid, mis on teie edu võtmed.
Esimese kolme kuu jooksul oodake järgmist:
Strateegiliste eesmärkide saavutamiseks ja kvaliteedi tagamiseks koostage raamistikud, poliitikad ja protsessid ning alustage nende täitmist.
Tehke põhjalik kvaliteediaudit, et paljastada lüngad kaubamärgi järgimises.
Töötage analüütikaga, et määratleda / kindlustada kõigi funktsioonide toimivuse edukuse mõõdikud ja seotud sihtmärgid.
Looge oma funktsionaalsetele töötajatele ja teistele ApeeScape'i töötajatele, kes kasutavad meie kaubamärki, tugevat koolitust, mis sisaldab selgeid juhiseid järjepidevuse kohta brändi identiteediga.
Esimese kuue kuu jooksul oodake:
Pakkuge koolitust ja viige läbi protsessid, et tagada brändistandarditest kinnipidamine.
Kvaliteedikontrolli käigus ilmnenud peamised lüngad kõrvaldatakse
Teostage oma bränditurunduse funktsionaalsed ning meeskonna eesmärgid ja põhitulemused (OKR) ning oma tegevuskavades kirjeldatud algatused.
Esimesel aastal oodake:
Saavutage ettevõtte eksperdina tunnustus oma vastutusvaldkondade eest bränditurunduse funktsioonis.
Vastake / ületage sidusrühmade ootusi maailmatasemel standarditele vastava sisu edastamise osas.
Omage tugevat infrastruktuuri, et tagada kvaliteedi ja järjepidevus kõigi bränditurunduse funktsioonide tegevuste ja tulemuste vahel.
Nõuded:
Teid peab kindlasti ülimalt juhtima väljavaade luua suure jõudlusega bränditurunduse funktsioon, mis aja jooksul ApeeScape'iga skaalal kasvab.
Tugev professionaalne taust edukate meeskondade juhtimiseks, sealhulgas otsene kogemus turundusstrateegiate väljatöötamisel ja elluviimisel, sisu arendamine, suhtlusplaanid ja 360-kampaania loomise järelevalve (sh video, OOH / print, e-post, üritused, veebisaidid, digitaalne, sotsiaalne jne).
Tõestatud juhtimisoskus koos võimega motiveerida, treenida ja meeskondi vastutada erakordsete ja kvaliteetsete tulemuste saamiseks.
Kogege mitmekülgse bränditurunduse funktsiooni strateegia väljatöötamist ning meeskonna eesmärkide ja põhitulemuste püstitamist.
Kogemused erinevate turundustaktika vormide nüanssidega ning sõnumite ja kujunduse kohandamine igale vormile.
Eelistatakse B2B professionaalsete teenuste jaoks turundussisu (juhtumiuuringud, valged raamatud jne) edastamise kogemust.
Võimalus luua protsesse kiiresti kasvavas ettevõttes, keskendudes teostusele, kvaliteedile ja äärmisele tähelepanule detailidele.
Peate olema initsiatiiv ja initsiatiiv, kes suudab piiratud strateegilise suunaga kiiresti ellu viia.
Teil peab olema erakordne silm kvaliteedi osas ja soovimatus kompromisside tegemisel nii sõnumside kui ka kujunduse kõrgetes standardites.
Teil peab olema suurepärane suuline ja kirjalik suhtlemisoskus ning oskus teha inimestega koostööd erinevate funktsioonide täitmisel.
Peate olema maailmatasemel isiklik kaastöötaja ennekõike ApeeScape'is edukaks saamiseks. Te ei ole siin lihtsalt selleks, et teistele inimestele öelda, mida teha.
Märkus. See on roll, mis, kuigi see pole praegu avatud, tõstab esile oskuste kogumeid, mille järele on ApeeScape'is pidevalt suur nõudlus. Julgustame huvitatud taotlejaid kandideerima - kiiresti laieneva ettevõttena töötame lõpuks välja uuenduslikud uued rollid. Vaatame selle ametikoha taotlejad regulaarselt läbi, et leida vastuseid neile ainulaadsetele võimalustele.
